| Titre : | Le management peut-il être humaniste ? (2017) |
| Auteurs : | Jacques Lecomte, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (Auxerre) (293, 06/2017) |
| Article en page(s) : | p.40-43 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | gestion des ressources humaines ; relation sociale ; relation interpersonnelle |
| Résumé : | Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. |
| Nature du document : | Documentaire |
| Genre : | article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 13498 | PER | Périodique | Archives périodiques | Périodique | Disponible |
