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Auteur Céline Deval |
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Affiner la recherche100 jours pour réussir à votre nouveau poste / Céline Deval / Prisma presse (2013) in Management - Prisma presse, 214 (12/2013)
[article]
Titre : 100 jours pour réussir à votre nouveau poste Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Deval, Auteur ; Sandrine Weisz, Auteur Editeur : Prisma presse, 2013 Article en page(s) : p.76-79 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 214 (12/2013)Catégories : Mobilité professionnelle Mots-clés : gestion des ressources humaines Résumé : Conseils aux managers pour leur prise de fonction dans un nouvel emploi. Codes à respecter dans les premiers jours ; importance de la phase d'observation de l'entreprise et de la rencontre avec les équipes ; le repérage des personnes ressources ; la définition d'une stratégie managériale ; la communication ; les premières prises de décision. Témoignages. Encadré : conseils pour réussir la première rencontre avec ses collaborateurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] 100 jours pour réussir à votre nouveau poste [texte imprimé] / Céline Deval, Auteur ; Sandrine Weisz, Auteur . - Prisma presse, 2013 . - p.76-79.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 214 (12/2013)
Catégories : Mobilité professionnelle Mots-clés : gestion des ressources humaines Résumé : Conseils aux managers pour leur prise de fonction dans un nouvel emploi. Codes à respecter dans les premiers jours ; importance de la phase d'observation de l'entreprise et de la rencontre avec les équipes ; le repérage des personnes ressources ; la définition d'une stratégie managériale ; la communication ; les premières prises de décision. Témoignages. Encadré : conseils pour réussir la première rencontre avec ses collaborateurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 26117 ARCHIVES Périodique CDI Documentaire Disponible 15 métiers sur lesquels parier / Céline Deval / Prisma presse (2014) in Management - Prisma presse, 225 (12/2014)
[article]
Titre : 15 métiers sur lesquels parier Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Deval, Auteur Editeur : Prisma presse, 2014 Article en page(s) : p.54-56 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 225 (12/2014)Catégories : Métier Mots-clés : activité professionnelle Résumé : Présentation de nouveaux métiers appelés à devenir porteurs sur le marché de l'emploi, notamment dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Encadré : les professions attendues en 2030. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] 15 métiers sur lesquels parier [texte imprimé] / Céline Deval, Auteur . - Prisma presse, 2014 . - p.54-56.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 225 (12/2014)
Catégories : Métier Mots-clés : activité professionnelle Résumé : Présentation de nouveaux métiers appelés à devenir porteurs sur le marché de l'emploi, notamment dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Encadré : les professions attendues en 2030. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme / Céline Deval / Prisma presse (2013) in Management - Prisma presse, 204 (01/2013)
[article]
Titre : Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Deval, Auteur Editeur : Prisma presse, 2013 Article en page(s) : p.40-42 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 204 (01/2013)Mots-clés : gestion participative gestion des ressources humaines culture d'entreprise Résumé : Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salariés et des dispositifs internes visant à limiter les échelons hiérarchiques. Encadré : point de vue du PDG, Alexandre Gérard. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme [texte imprimé] / Céline Deval, Auteur . - Prisma presse, 2013 . - p.40-42.
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in Management - Prisma presse > 204 (01/2013)
Mots-clés : gestion participative gestion des ressources humaines culture d'entreprise Résumé : Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salariés et des dispositifs internes visant à limiter les échelons hiérarchiques. Encadré : point de vue du PDG, Alexandre Gérard. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Rattraper un entretien d'embauche qui dérape / Céline Deval / Prisma presse (2016) in Management - Prisma presse, 245 (10/2016)
[article]
Titre : Rattraper un entretien d'embauche qui dérape Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Deval, Auteur Editeur : Prisma presse, 2016 Article en page(s) : p.88-89 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 245 (10/2016)Mots-clés : entretien de recrutement Résumé : Conseils aux candidats à un entretien d'embauche pour faire face à diverses difficultés lors de l'entretien avec le recruteur. Analyse des situations suivantes : maladresses dans la posture, trous de mémoire, attitude détachée ou agressive du recruteur. Encadré : exemples de questions embarrassantes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Rattraper un entretien d'embauche qui dérape [texte imprimé] / Céline Deval, Auteur . - Prisma presse, 2016 . - p.88-89.
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in Management - Prisma presse > 245 (10/2016)
Mots-clés : entretien de recrutement Résumé : Conseils aux candidats à un entretien d'embauche pour faire face à diverses difficultés lors de l'entretien avec le recruteur. Analyse des situations suivantes : maladresses dans la posture, trous de mémoire, attitude détachée ou agressive du recruteur. Encadré : exemples de questions embarrassantes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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