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Auteur Christine Régnier |
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Affiner la rechercheLVMH en mode start-up pour la cause des femmes / Christine Régnier / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 264 (06/2017)
Titre : LVMH en mode start-up pour la cause des femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Régnier, Auteur Editeur : Prisma presse, 2017 Article en page(s) : p.40-41 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 264 (06/2017)Mots-clés : Groupe LVMH égalité professionnelle Résumé : Présentation des journées internationales organisées en interne en 2018 par le groupe de luxe LVMH : le programme "Dare Ellesvmh" destiné à assurer la parité dans l'entreprise pour 2020 ; témoignages, exemples de sujets de réflexion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] LVMH en mode start-up pour la cause des femmes [texte imprimé] / Christine Régnier, Auteur . - Prisma presse, 2017 . - p.40-41.
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in Management - Prisma presse > 264 (06/2017)
Mots-clés : Groupe LVMH égalité professionnelle Résumé : Présentation des journées internationales organisées en interne en 2018 par le groupe de luxe LVMH : le programme "Dare Ellesvmh" destiné à assurer la parité dans l'entreprise pour 2020 ; témoignages, exemples de sujets de réflexion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : Papa bosse mais il est là ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Régnier, Auteur Editeur : Prisma presse, 2018 Article en page(s) : p.80-85 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 269 (12/2018)Mots-clés : relation père-enfant activité professionnelle vie familiale Résumé : Dossier consacré au choix de managers pères de famille de concilier vie professionnelle et vie familiale. Portraits de six managers présentant leurs motivations et soucieux de participer à l'éducation de leurs enfants ; leurs témoignages. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Papa bosse mais il est là ! [texte imprimé] / Christine Régnier, Auteur . - Prisma presse, 2018 . - p.80-85.
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in Management - Prisma presse > 269 (12/2018)
Mots-clés : relation père-enfant activité professionnelle vie familiale Résumé : Dossier consacré au choix de managers pères de famille de concilier vie professionnelle et vie familiale. Portraits de six managers présentant leurs motivations et soucieux de participer à l'éducation de leurs enfants ; leurs témoignages. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2352 ARCHIVES Périodique CDI Documentaire Disponible
Titre : A quand la (vraie) parité à la tête des entreprises ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Tonie Marshall, Personne interviewée ; Clara Gaymard, Personne interviewée ; Christine Régnier, Intervieweur Editeur : Prisma presse, 2017 Article en page(s) : p.34-37 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 256 (10/2017)Catégories : Femme Mots-clés : chef d'entreprise égalité professionnelle Résumé : Entretien avec la réalisatrice Tonie Marshall et la chef d'entreprise Clara Gaymard : leur point de vue sur les difficultés rencontrées par les femmes managers occupant des postes à haute responsabilité ; cas de Clara Gaymard ; exemples d'attitudes révélant une "misogynie bienveillante" ; l'instauration d'une parité dans les comités de direction et conseils d'administration ; rôle des réseaux féminins. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] A quand la (vraie) parité à la tête des entreprises ? [texte imprimé] / Tonie Marshall, Personne interviewée ; Clara Gaymard, Personne interviewée ; Christine Régnier, Intervieweur . - Prisma presse, 2017 . - p.34-37.
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in Management - Prisma presse > 256 (10/2017)
Catégories : Femme Mots-clés : chef d'entreprise égalité professionnelle Résumé : Entretien avec la réalisatrice Tonie Marshall et la chef d'entreprise Clara Gaymard : leur point de vue sur les difficultés rencontrées par les femmes managers occupant des postes à haute responsabilité ; cas de Clara Gaymard ; exemples d'attitudes révélant une "misogynie bienveillante" ; l'instauration d'une parité dans les comités de direction et conseils d'administration ; rôle des réseaux féminins. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4811 ARCHIVES Périodique CDI Documentaire Disponible