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Affiner la rechercheLes barrières culturelles, un mythe ? / Yves Schemeil / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Sciences humaines (Auxerre), 265 (12/2014)
[article]
Titre : Les barrières culturelles, un mythe ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Schemeil, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article en page(s) : p.46-47 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 265 (12/2014)Catégories : Comportement social
Relations internationalesRésumé : Analyse du rôle joué par la différence des cultures dans les négociations internationales : l'influence limitée des cultures nationales ; la place des cultures professionnelles et des modalités de recrutement des négociateurs, de leur personnalité, des dispositifs opératoires de la négociation, des rôles endossés par chacun. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les barrières culturelles, un mythe ? [texte imprimé] / Yves Schemeil, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.46-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 265 (12/2014)
Catégories : Comportement social
Relations internationalesRésumé : Analyse du rôle joué par la différence des cultures dans les négociations internationales : l'influence limitée des cultures nationales ; la place des cultures professionnelles et des modalités de recrutement des négociateurs, de leur personnalité, des dispositifs opératoires de la négociation, des rôles endossés par chacun. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12504 PER Périodique CDI documentaire Disponible L'OMC, une organisation hybride et résiliente / Yves Schemeil / Paris : Documentation française (2014) in Problèmes économiques (Paris), 3100 (01/12/2014)
[article]
Titre : L'OMC, une organisation hybride et résiliente Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Schemeil, Auteur Editeur : Paris : Documentation française, 2014 Article en page(s) : p.48-55 Note générale : Article paru dans Le Journal de l'Ecole de Paris du management n°109, 2014/5. Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3100 (01/12/2014)Mots-clés : OMC (Organisation mondiale du commerce) : 1995- Résumé : Le point sur l'Organisation mondiale du commerce (OMC) : l'origine et la création de l'organisation ; son rôle dans les négociations commerciales multilatérales ; le caractère dual du fonctionnement de l'OMC ; le mécanisme de Slack ou la réinvention perpétuelle de nouvelles activités pour l'organisation. Encadré : le débat entre Yves Schemeil et les participants d'un séminaire le 10 janvier 2014 sur l'OMC. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'OMC, une organisation hybride et résiliente [texte imprimé] / Yves Schemeil, Auteur . - Paris : Documentation française, 2014 . - p.48-55.
Article paru dans Le Journal de l'Ecole de Paris du management n°109, 2014/5.
Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques (Paris) > 3100 (01/12/2014)
Mots-clés : OMC (Organisation mondiale du commerce) : 1995- Résumé : Le point sur l'Organisation mondiale du commerce (OMC) : l'origine et la création de l'organisation ; son rôle dans les négociations commerciales multilatérales ; le caractère dual du fonctionnement de l'OMC ; le mécanisme de Slack ou la réinvention perpétuelle de nouvelles activités pour l'organisation. Encadré : le débat entre Yves Schemeil et les participants d'un séminaire le 10 janvier 2014 sur l'OMC. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11729 PER Périodique CDI documentaire Disponible

