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Affiner la rechercheNumérisation de l'économie et transformations du travail / Marc Loriol / Paris : Documentation française (2017) in Les Cahiers français (Paris. 1956), 398 (06/2017)
Titre : Numérisation de l'économie et transformations du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Editeur : Paris : Documentation française, 2017 Article en page(s) : p.2-7 Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 398 (06/2017)Catégories : Travail Mots-clés : TIC (technologies de l'information et de la communication) économie numérique Résumé : Analyse de l'impact du numérique et des nouvelles technologies sur les tâches confiées aux salariés et la pénibilité du travail. Historique des changements de conditions de travail dans l'industrie et les services : intensification du travail et perte d'autonomie ; impact de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC), des courriels (e-mails) et des modes de communication numériques ; point de vue sur le phénomène de brouillage entre travail et hors-travail amenant les employeurs à profiter de l'attrait des employés pour les TIC pour obtenir un "travail gratuit" ; fonctionnement du capitalisme de plateforme, "gig economy" ou "taskrabbit" ou encore "uberisation". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Numérisation de l'économie et transformations du travail [texte imprimé] / Marc Loriol, Auteur . - Paris : Documentation française, 2017 . - p.2-7.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 398 (06/2017)
Catégories : Travail Mots-clés : TIC (technologies de l'information et de la communication) économie numérique Résumé : Analyse de l'impact du numérique et des nouvelles technologies sur les tâches confiées aux salariés et la pénibilité du travail. Historique des changements de conditions de travail dans l'industrie et les services : intensification du travail et perte d'autonomie ; impact de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC), des courriels (e-mails) et des modes de communication numériques ; point de vue sur le phénomène de brouillage entre travail et hors-travail amenant les employeurs à profiter de l'attrait des employés pour les TIC pour obtenir un "travail gratuit" ; fonctionnement du capitalisme de plateforme, "gig economy" ou "taskrabbit" ou encore "uberisation". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Titre : La violence au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Editeur : Paris : Documentation française, 2013 Article en page(s) : p.27-31 Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 376 (09/2013)Catégories : Agressivité Mots-clés : violence condition de travail gestion des ressources humaines relation professionnelle harcèlement moral Résumé : Analyse des types de violences exercés au travail et dans l'entreprise, en France. Origines de la violence au travail et limites des accords-cadres de 2007 sur le harcèlement et la violence au travail :la question de la responsabilité des entreprises et des directions sur les violences internes. Analyse de la dimension subjective des phénomènes de violence au travail et conditionnement social de cette perception, différences selon les milieux professionnels (exemple des différentes professions du milieu hospitalier). Changements avec le développement de la violence symbolique au travail : comportements méprisants, dénis de reconnaissance du travail. Causes et analyse des situations poussant les salariés à agir à l'encontre de leurs valeurs personnelles ou professionnelles, des formes d'évaluation du travail et de l'impact de la peur du chômage. Historique des possibilités de réponse et rôle de l'individu, de l'entreprise et de l'organisation du travail. Point de vue sur la responsabilité de l'entreprise dans les violences externes (exercées par le client sur le salarié). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La violence au travail [texte imprimé] / Marc Loriol, Auteur . - Paris : Documentation française, 2013 . - p.27-31.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 376 (09/2013)
Catégories : Agressivité Mots-clés : violence condition de travail gestion des ressources humaines relation professionnelle harcèlement moral Résumé : Analyse des types de violences exercés au travail et dans l'entreprise, en France. Origines de la violence au travail et limites des accords-cadres de 2007 sur le harcèlement et la violence au travail :la question de la responsabilité des entreprises et des directions sur les violences internes. Analyse de la dimension subjective des phénomènes de violence au travail et conditionnement social de cette perception, différences selon les milieux professionnels (exemple des différentes professions du milieu hospitalier). Changements avec le développement de la violence symbolique au travail : comportements méprisants, dénis de reconnaissance du travail. Causes et analyse des situations poussant les salariés à agir à l'encontre de leurs valeurs personnelles ou professionnelles, des formes d'évaluation du travail et de l'impact de la peur du chômage. Historique des possibilités de réponse et rôle de l'individu, de l'entreprise et de l'organisation du travail. Point de vue sur la responsabilité de l'entreprise dans les violences externes (exercées par le client sur le salarié). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15642 PER Périodique CDI documentaire Disponible