[article]
| Titre : |
Les élites de l'Etat à la recherche d'un modèle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Luc Rouban, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Documentation française, 2014 |
| Article en page(s) : |
p.16-22 |
| Note générale : |
Statistiques. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 379 (03/2014)
| Catégories : |
État
Fonction publique
|
| Mots-clés : |
agent de la fonction publique élite (système social) |
| Résumé : |
Analyse de la situation de la haute fonction publique en France. Les conséquences de la crise économique de 2008 : la critique du rôle des hauts fonctionnaires et des élites, du rôle de l'Etat et des "technocrates". Les variations de l'attractivité des carrières de la haute fonction publique : la stabilité du nombre de candidats au concours de l'ENA (Ecole nationale d'administration), la pratique de "pantouflage" (passage des fonctionnaires du secteur public au privé), les départs précoces, l'impact de la disparition des modèles de "grandes carrières" sur les élites et l'administration de l'Etat, le débat sur le rôle des hauts fonctionnaires. La question de la nécessité d'un renouvellement des carrières de la haute fonction publique, de la démocratisation du profil social des hauts fonctionnaires à la dépolitisation des carrières. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Les élites de l'Etat à la recherche d'un modèle [texte imprimé] / Luc Rouban, Auteur . - Paris : Documentation française, 2014 . - p.16-22. Statistiques. Langues : Français ( fre) in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 379 (03/2014)
| Catégories : |
État
Fonction publique
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| Mots-clés : |
agent de la fonction publique élite (système social) |
| Résumé : |
Analyse de la situation de la haute fonction publique en France. Les conséquences de la crise économique de 2008 : la critique du rôle des hauts fonctionnaires et des élites, du rôle de l'Etat et des "technocrates". Les variations de l'attractivité des carrières de la haute fonction publique : la stabilité du nombre de candidats au concours de l'ENA (Ecole nationale d'administration), la pratique de "pantouflage" (passage des fonctionnaires du secteur public au privé), les départs précoces, l'impact de la disparition des modèles de "grandes carrières" sur les élites et l'administration de l'Etat, le débat sur le rôle des hauts fonctionnaires. La question de la nécessité d'un renouvellement des carrières de la haute fonction publique, de la démocratisation du profil social des hauts fonctionnaires à la dépolitisation des carrières. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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