[article]
| Titre : |
Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marion Perrier |
| Editeur : |
Paris : Alternatives économiques, 2022 |
| Article en page(s) : |
p.94-96 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Alternatives économiques (Quétigny) > 424 (06/2022)
| Catégories : |
Salaire
|
| Mots-clés : |
communication interne |
| Résumé : |
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? [texte imprimé] / Marion Perrier . - Paris : Alternatives économiques, 2022 . - p.94-96. Langues : Français ( fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 424 (06/2022)
| Catégories : |
Salaire
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| Mots-clés : |
communication interne |
| Résumé : |
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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> 6. Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Salaire
Affiner la rechercheEn 2018, le salaire horaire moyen varie du simple au double entre les cadres et les employés / Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) (2021)
Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? / Paris : Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques (Quétigny), 424 (06/2022)