[article]
| Titre : |
Port du voile au travail : pouvoir et obligations de l'employeur |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bastien Ottaviani, Personne interviewée ; Tiphaine Beausseron, Intervieweur |
| Editeur : |
Société d'éditions et de périodiques techniques, 02/08/2018 |
| Article en page(s) : |
p.10 |
| Langues : |
Français (fre) |
in L'Hôtellerie (Paris) > 3614 (02/08/2018)
| Catégories : |
Droit du travail
|
| Mots-clés : |
signe religieux |
| Résumé : |
Entretien avec Bastien Ottaviani, avocat, sur le port du voile dans le secteur professionnel de l'hôtellerie et de la restauration : les conditions à respecter (principe de neutralité et de non-discrimination) pour pouvoir en inscrire l'interdiction dans le règlement intérieur ; les lois et jurisprudences sur cette question ; le reclassement ou le licenciement d'un salarié qui refuse de travailler sans voile. |
[article] Port du voile au travail : pouvoir et obligations de l'employeur [texte imprimé] / Bastien Ottaviani, Personne interviewée ; Tiphaine Beausseron, Intervieweur . - Société d'éditions et de périodiques techniques, 02/08/2018 . - p.10. Langues : Français ( fre) in L'Hôtellerie (Paris) > 3614 (02/08/2018)
| Catégories : |
Droit du travail
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| Mots-clés : |
signe religieux |
| Résumé : |
Entretien avec Bastien Ottaviani, avocat, sur le port du voile dans le secteur professionnel de l'hôtellerie et de la restauration : les conditions à respecter (principe de neutralité et de non-discrimination) pour pouvoir en inscrire l'interdiction dans le règlement intérieur ; les lois et jurisprudences sur cette question ; le reclassement ou le licenciement d'un salarié qui refuse de travailler sans voile. |
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