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Résumé :
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Dossier consacré à l'augmentation des conflits sociaux en Chine, leurs causes, notamment dues aux conditions de travail des ouvriers chinois : législation chinoise concernant les travailleurs intérimaires, augmentation du nombre d'intérimaires dans les entreprises depuis 2008, date d'adoption d'une loi protégeant les travailleurs contre les licenciements ; régions de Chine et secteurs professionnels concernés ; exemples de grèves et de mouvements sociaux, concernant surtout les travailleurs migrants originaires des campagnes ; critique du syndicat officiel All-China Federation of Trade Unions (ACFTU). Interview de Ngai Pun, professeure de sociologie à l'université de Hong Kong, qui étudie les ouvriers de l'industrie manufacturière de la province du Guangdong : typologie des ouvriers, qui connaissent mieux leurs droits, caractéristiques de leur travail, formes des manifestations.
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