Catégories
 > 6. Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Conditions d'emploi > Conditions de travail > Organisation du travail
Organisation du travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (25)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux conflits sociaux qui se déroulent à la Poste suite à la dernière réorganisation de l'entreprise française décidée en 2019 par la direction : témoignages de salariés, les mesures dénoncées par les salariés et les syndicats, l[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.Article : texte imprimé
Emilie Chapuis, Auteur |Comment, en 2010, le sociologue Alain Ehrenberg relie la souffrance au travail à l'existence d'inégalités sociales et à des problèmes de justice et d'équité ainsi qu'à l'association de la compétition et de la quête de l'épanouissement personnel.Article : texte imprimé
Daniel Holz, Personne interviewée ; Cawa Younosi, Personne interviewée ; Jan-Wolf Schäfer, Intervieweur |Interview de deux managers Daniel Holz et Cawa Younosi qui décrivent l'organisation de travail dans leur entreprise où ils ont mis en place une politique sociale progressiste et proposent notamment à tous leurs employés de travailler à temps par[...]Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]Article : texte imprimé
Erika Montanes, Auteur |Le point sur le pacte national pour l'amélioration des horaires de travail en Espagne : les habitudes actuelles et les conséquences au travail et sur la vie de famille, la question de la productivité.Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement, Auteur |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.Article : texte imprimé
Clément Ruffier, Auteur |Analyse, en 2010, des méthodes de travail chez Renault Trucks, en France et chez Dongfeng, en Chine. Les limites dans l'utilisation des robots pour anticiper les dysfonctionnements, en France face à la flexibilité et la rapidité de réaction chin[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux initiatives prises dans certains hôpitaux français, initiatives dont l'objectif est d'améliorer la qualité de vie au travail du personnel de santé et la prise en charge des patients. Exemple du service d'hématologie et de th[...]Article : texte imprimé
Reportage effectué sur les innovations mises en place par les entreprises du Mittelstand au niveau de l?organisation du travail, en Allemagne : intérêt de la flexibilisation du temps de travail adoptée par le groupe industriel Ebm-Papst, des réf[...]Article : texte imprimé
Patrice Flichy, Auteur |Etude, en 2005, de l'influence des technologies de l'information et de la communication sur les relations de l'individu autonome avec les sphères sociales du travail et le réseau ; étude comparée des usages de l'informatique au sein de la famill[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux mutations du travail, basé sur les travaux de recherche réalisés en 2018, sous l'égide de la Fondation pour les sciences sociales. La pratique du "lean management" (gestion de la production fondée sur la rentabilité) : les l[...]Article : texte imprimé
André Gorz, Auteur |Réflexions de 1990 sur la disparition de la civilisation du travail et sur les transformations sociales à apporter en conséquence.
